Hallo,
ich bitte um Hilfe zu folgender Frage:
X war bis Juni 2015 bei einer Firma beschäftigt. Von März - Juni wurde Krankengeld bezogen. Das Arbeitsverhältnis endete zum Juni 2015.
VL hat der Arbeitgeber nicht mehr bezahlt für diesen Zeitraum. Ist das richtig?
Danke, danke, danke.
LG
joy
Hallo,
ja, das ist richtig.
Gruss
Czauderna
Hi!
Das kommt ganz darauf an, was vereinbart ist.
Es gibt durchaus vertragliche Regelungen, die etwas anderes als die Nichtzahlung regeln.
Ohne spezifische Regelung wird es sich um einen Vergütungsteil handeln, der - ebenso wie das restliche laufende Entgelt - nicht gezahlt wird, wenn der Mitarbeiter aus der Entgeltfortzahlung fällt.
VG
Guido