Hallo Zusammen,
wie ist das mit dem Vorruhestand? Der Arbeitgeber muß die Stelle neu besetzen. Da der Vorruhestand einige Jahre verkürzt bis zur eigentlichen Rente. Dies wird vom Staat mitfinanziert aber mit der Voraussetzung die Stelle wird neu besetzt. Aber wie lange muß der AG dies tun? Kann er die Stelle nach einem Jahr streichen?
Hoffe es kann mir jemand diese Frage beantworten.
Der Vorruhestand dient auch dazu, überzähliges Personal abzubauen, das heiß, der Arbeitgeber muss den Arbeitsplatz nicht wieder besetzen. So war es bei mir, mein Arbeitgeber war die Deutsche Telekom. Vielleicht gibt es andere Verfahrensweisen, die kenne ich nicht.
Gruß
Vielen Dank für die Info.
Gruß
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Hallo akrura,
der AG kann die Stelle mit wirtschaftlicher begründung auflösen.
LG
kpschwarz