Hallo,
ich habe eine Frage zur vorzeitigen Beendigung der Elternzeit, in der ich mich momentan befinde. Diese geht noch bis Juni 2016. Wir „arbeiten“ derzeit an Kind Nr. 2. Ich bin derzeit in Teilzeit in einem Krankenhaus beschäftigt und würde bei einer erneuten Schwangerschaft ein Beschäftigungsverbot bekommen. Jetzt würde ich gerne wissen, ob es dann möglich ist, die Elternzeit sofort zu beenden und somit durch das Beschäftigungsverbot nicht mehr zu arbeiten, aber die ganz normalen Bezüge der Vollzeittätigkeit zu erhalten? Oder sind da eventuell Probleme zu erwarten, eventuell durch die KK die ja meinem Arbeitgeber mein Gehalt erstatten müsste…?
Bitte nicht falsch verstehen, ich will mich nur über eventuelle Möglichkeiten informieren.
Vielen Dank!