Das Problem mit der erfolgreichen Unternehmensführung ist
doch, dass Erfolg heute Shareholder Value meint, da spielen
Arbeitsplätze keine Rolle.Nur rein interessehalber: Welcher Kompetenz - außer der
gelegentlichen Lektüre einer Tageszeitung - entspringt diese
Aussage?
Was willst du hören? Ich bin erfolgreicher Jungmanager! Habe schon mehrere börsennotierte Unternehmen geführt. Klar, da bleibt bisweilen ein wenig Humankapital auf der Strecke, aber hey, Hauptsache der Kurs stimmt.
Natürlich beziehe ich mein politisches Halbwissen – wie die meisten hier im Board, die nicht parteigebunden sind – aus der regelmäßigen Lektüre einer Tageszeitung, einer Wochenzeitung, eines Magazins, diversen Internetressourcen und der Tagesschau. Natürlich war meine These überspitzt. Natürlich geht es nicht jeder Unternehmensführung nur um den Börsenwert. Aber ich glaube, das war die angemessene Reaktion auf den vorigen Beitrag.
Gruß
André