Wann beginnt Mobbing?

Hallo,

woran erkennt man eventuelle Anzeichen von beginnenten Mobbing?

  • Bestimmte Mitarbeiter (insbesondere junge, hübsche Mitarbeiterinnen) werden bevorzugt (Schulungen, Berechtigungen)
  • Vorgesetzte über ständig Druck aus (unverholene Drohungen das Mitarbeiter zu teuer sind)
  • Kleinste Fehler werden einem knallhart vorgeführt
  • Betriebsklima ist am Boden, es herrscht praktisch jeder gegen jeden OBWOHL die Firma SEHR GUT am Markt dasteht!

Gruß

Roland

Hallo,

ich habe gerade vor ein paar Stunden hier http://www.wer-weiss-was.de/cgi-bin/forum/showarticl… eine Linkliste zum Mobbing zusammengefaßt. Da findest Du viele Infos zum Thema.

Ansonsten glaube ich eher daß ihr einfach ein schlechtes Betriebsklima habt, ich tue mich ein wenig schwer Mobbing darin zu sehen, vor allem weil es nicht gegen einen bestimmten Kollegen geht, sondern offenbar allgemeine Probleme vorherrschen.

Gruß,

MecFleih

Etwas weiter unten
Hi!

Etwas weiter unten gibt es einen ähnlichen Thread, in den ich diesen Link http://www.kik-seminare.at/mobbing/mobbing.htm eingefügt habe.

Nicht jedes Scheiß-Verhalten ist immer gleich Mobbing!

LG
Guido

Hi,

  • Bestimmte Mitarbeiter (insbesondere junge, hübsche
    Mitarbeiterinnen) werden bevorzugt (Schulungen,
    Berechtigungen)
  • Vorgesetzte über ständig Druck aus (unverholene Drohungen
    das Mitarbeiter zu teuer sind)
  • Kleinste Fehler werden einem knallhart vorgeführt
  • Betriebsklima ist am Boden, es herrscht praktisch jeder
    gegen jeden OBWOHL die Firma SEHR GUT am Markt dasteht!

So bloed das alles auch ist, es ist noch lange kein Mobbing.
Mobbing ist, wenn
zielgerichtet und vorsaetzlich gegen einzelne Mitarbeiter mit unmoralischen Mitteln vorgegangen wird.
Es braucht also eine Strategie, jemanden „fertig zu machen“ und Leute, die dies billigen oder darauf hereinfallen.
Dieses perfide Element ist in deinen beschreibungen nicht einmal im Ansatz erkennbar.

Gruss,