Hallo allerseits,
eine kurze Frage zum Krankengeld: Soweit ich weiß, greift das nach sechswöchiger Krankheitszeit. Aber muß diese Zeit am Stück gelaufen sein? z.B. drei Wochen krank und ein halbes Jahr später wegen der gleichen Sache nochmal vier Wochen krank. Wäre das ein Krankengeldfall?
Danke im voraus!
Viele Grüße
Martin
Hallo,
eine kurze Frage zum Krankengeld: Soweit ich weiß, greift das
nach sechswöchiger Krankheitszeit. Aber muß diese Zeit am
Stück gelaufen sein?
Nein, muss sie nicht. http://bundesrecht.juris.de/entgfg/__3.html
MfG
Nein, muss sie nicht.
http://bundesrecht.juris.de/entgfg/__3.html
Danke für die schnelle Antwort.
Martin
hi
Soweit ich weiß, greift das nach sechswöchiger Krankheitszeit.
Je nach Arbeits-/Versicherungsvertrag greift es auch mal ab dem ersten Krankheitstag
Gruß H.
Hi!
Je nach Arbeits-/Versicherungsvertrag greift es auch mal ab
dem ersten Krankheitstag
Nein!
In den ersten vier Wochen der Beschäftigung existiert kein Entgeltfortzahlungsanspruch lt. Gesetz.
Das ist aber ziemlich unabhängig vom Arbeitsvertrag (der eigentlich nur regeln muss, wenn das NICHT der Fall ist), und der „Versicherungsvertrag“ ist diesbezüglich gesetzlich geregelt.
OK, es kann Ausnahmen geben, wenn man freiwillig versichert ist - aber da empfiehlt sich eh die private Krankenversicherung 
Allerdings ist die Möglichkeit der Zahlung von „Krankengeld“ ab dem ersten Tag (mit der oben erklärten Ausnahme) nicht absicherbar.
LG
Guido