Ich habe eine vertraglich fixierte Kündigungsfrist von 4 Wochen zum Monatsende.
Wann muss meine Kündigung spät. beim Arbeitgeber eingehen, wenn ich zum 1. April wechseln möchte?
Reicht der 3.3.2011 ebenfalls noch aus oder muss es der 28.2.2011 sein?
4 Wochen Kündigungsfrist ist eigentlich mehr umgangssprachlich gemeint, richtig wäre eigentlich 30 Tage Frist, da ein Arbeitsmonat immer mit 30 Tagen gerechnet wird. Empfehle Dir die Kündigung bis 01.03. zu zustellen.
Rein rechnerisch würde der 3.3. der letzte mögliche Termin sein, zu dem die Kündigung beim Arbeitgeber zugegqangen sein muss.
Wenn man den AG wechseln will würde ich da aber kein Risiko eingehen und lieber einen früheren Termin wählen.
(Es sei denn es gibt einen besonderen GRUND FÜR DIE KÜNDIGUNG AM LETZTMÖGLICHEN TAG
freundliche Grüße