Hallo,
mein Arbeitgeber hat meinen alten Arbeitsvertrag (2 Jahre) ohne Unterbrechung um ein weiteres Jahr verlaengert.
Beginnt fuer mich nun erneut die 6 Monate Wartezeit fuer den vollen Urlaubsanspruch, oder kann ich frei ueber meinen Urlaub verfuegen, da ich diesen Anspruch ja schon einmal erreicht hatte und es sich um eine Weiterbeschaeftigung ohne Unterbrechung handelt?
Hallo
Sie können frei über Ihren Urlaub verfügen, es sei denn es steht ausdrücklich im Vertrag, das bei Verlängerung 6 Monate kein Urlaubsanspruch besteht.
Hallöle,
du kannst dein Urlaub jeder Zeit nehmen. Die 6 Mon Anlaufzeit, sind nur auf die Probezeit bezogen, da du bei einer Verlängerung keine Probezeit hast, kannst du deinen Urlaub ganz normal nehmen, als ob du seid 2 J festangestellt wärst. Hoffe habe dir geholfen.
Greetz
Ich bin mir nicht sicher, aber warum sprichst du den Arbeitgeber nicht an?
Danke fuer eure Antworten!
Hallo,
da in diesem Fall das Arbeitsverhältnis unterbrechungsfrei fortbesteht (auch wenn der Vertrag verlängert wurde), besteht der Urlaubsanspruch ohne Abwarten der Wartezeit.