Liebe User,
meine ehemalige Firma hat mir eine Wieder-Einstellung in Aussicht gestellt.
Allerdings sollte ich dafür mein,bereits laufende,Klage vor dem Arbeitsgericht wieder fallen lassen.
Meine Forderungen würden dann nach und nach erfüllt werden.
Meine Frage nun:
Was gilt es hierbei zu beachten,so das ich nicht von ihnen über den sprichwörtlichen Tisch gezogen werde?
Vielen Dank vorab.