Ein Arbeitgeber weiß und hat auch nichts dagegen, dass ein Arbeitnehmer samstags freiberuflich etwas dazu verdient. Dieser Job soll durch einen 400-Euro-Job ersetzt werden. Beide Jobs haben arbeitstechnisch nichts mit dem Hauptjob zu tun. Info an den AB wäre egal, wenn sich sonst nichts ändern würde, aber der AN hat den AB um weniger Wochenstunden gebeten: findet dieser nicht toll. Der AN hat einen Kollegen, den keiner mag, aber nur er muss mit ihm zusammen arbeiten. Gespräche mit dem AG, ob man daran etwas ändern könne, haben nicht gebracht. Deswegen zieht der AN nun seine Konsequenzen. Dummerweise läuft der Arbeitsvertrag Mitte Februar aus. Der AN weiß, dass er einen sehr guten Job macht und der AG ihn absolut nicht verlieren will. Deswegen ist der AN auch nicht bereit, die Situation einfach hinzunehmen und das letzte Wort ist darüber auch noch nicht gesprochen. Trotzdem reißt er sich nicht darum, ausgerechnet jetzt vom Nebenjobwechsel zu erzählen. Gibt es eine Möglichkeit, das zu umgehen? Vielen Dank Susra
Nun ja,
Trotzdem reißt er sich
nicht darum, ausgerechnet jetzt vom Nebenjobwechsel zu
erzählen. Gibt es eine Möglichkeit, das zu umgehen?
einfach nicht erzählen?!
Ob man dann mit den eventuellen Konsequenzen leben kann weil man z.B. seinen Pflichten laut Arbeitsvertrag nicht nachgekommen ist, sei völlig dahin gestellt.
Greetz
S_E