Re: Wechsel von gestz, Krankenversichung in private KV

Hallo!

Wenn Sie versicherungspflichtig beschäftigt sind, wird Ihnen der Arbeitgeber Anfang des Jahres 2013 mitteilen, falls Sie 2012 über der Versicherungspflichtgrenze von 50.850 Euro verdient haben und 2013 die dann voraussichtlich gültige Versicherungspflichtgrenze von 52.200 Euro auch überschreiten werden. Sie sind dann nicht mehr pflichtversichert, sondern freiwillig versichert und können mit 2monatiger Kündigungsfrist zum Ende des Monats (Beispiel: im Januar 2013 zum 31.03.2013 Ihre Mitgliedschaft in der GKV kündigen, weil Sie sich privat versichern wollen. Sie sollten vor der Kündigung jedoch einen akzeptablen Vertrag von einer PKV angeboten bekommen haben (nicht vom Makler, denn die Gesellschaft prüft noch Ihren Gesundheitsstand und sagt Ihnen danach einen Vertrag zu).

Sind Sie jedoch 2012 bereits freiwillig versichert, gilt die Versicherungspflichtgrenze von 50.850 Euro. Dieser Betrag umfasst nur sozialversicherungspflichtige Einkünfte, also praktisch das Bruttogehalt, dagegen keine steuerfreien Einkünfte, keine Zinseinnahmen, keine Mieteinnahmen und schon gar nicht Steuererstattungen!!!

Wenn Sie dieses Jahr noch in die PKV wechseln wollen, müssen Sie bereits freiwillig versichert sein und müssten auch schon gekündigt haben, z.B. im September zum 30.11.2012, damit Sie ab 1.12.2012 wechseln können. Ich nehme aber an, dass Sie weder bereits freiwillig versichert sind noch bereits gekündigt haben. In diesem Fall gilt das im 1. Absatz gesagte.

Sollte der Makler Sie mit dem Argument: "Noch vor dem 21.12.2012 in die PKV, damit man als Mann verhindert, dass man einen sogenannten Unisex-Tarif abschließen muss", so ist das Ganze noch nicht so richtig durchdacht, denn es gehören wie gesagt sowohl der Status "Freiwillig Versicherter" als auch die rechzeitige Kündigung dazu. Es tut sich in diesem Fall auch die Frage auf, ob der Makler der richtige Berater für Sie ist.

Für weitere Fragen stehe ich gern zu Ihrer Verfügung.

Gruß

H.C. Sanders