Hallo.
Angenommen ein Arbeitnehmer kündigt am 29.11.22 zum 01.01.12 sein Arbeitsverhältnis. Das Weihnachtsgeld (1 Monatsgehalt) wurde am 28.11. schon ausgezahlt. Hätte der Arbeitgeber das Recht, das Weihnachtsgeld zurück zu fordern?
Im Arbeitsvertrag ist keine Klausel bzgl. der Rückzahlung verankert.
Danke für Eure Hilfe!