Hallo!
Ich wir haben ein Problem. Unser Arbeitgeber (150Mitarbeiter) hat mit dem Betriebsrat beschlossen das Weihnachtsgeld zu kürzen. Soweit nichts ungewöhnliches.
Wir Mitarbeiter im Außendienst (10) haben außertarifliche Verträge in denen unsere Bezüge, Festgehalt, Weihnachtsgeld (13.Gehalt) und die Provisionen geregelt sind.
Nun hat der Betriebsrat mit der Geschäftsführung einen Deal bez. des Weihnachtsgeldes gemacht. Dieser ist jedoch nicht mit uns außertariflichen Mitarbeitern kommuniziert bzw. abgestimmt worden. Das WG soll nun nur noch 30% der ursrpünglichen Summe ausmachen.
Nun meine Frage. Kann der Betriebsrat dieses für uns vereinbaren? Was gilt nun, der Arbeitsvertrag oder die Betriebsvereinbarung?
Vielen vielen Dank schon mal!
Gruß
Markus