Lt. Arbeitsvertrag weihnachtsgeld in Höhe von 100%,vereinbarung schriftlich. nach langer Krankheit, nur 50% weihnachtsgeld, ist dies zulässig, was soll ich tun ?
Lt. Arbeitsvertrag weihnachtsgeld in Höhe von 100%,vereinbarung schriftlich. nach langer Krankheit, nur 50% weihnachtsgeld, ist dies zulässig, was soll ich tun ?