Guten Tag,
ist es rechtlich möglich, trotz ausgesprochener Kündigung mit sofortiger Freistellung vom Homeoffice weiter zu arbeiten?
Hintergrund ist das sehr geringe Fixgehalt und die fehlende Provision wenn ich nicht arbeiten würde. Fahrzeug und Firmenausstattung wurden bereits übergeben.
Hi!
ist es rechtlich möglich, trotz ausgesprochener Kündigung mit
sofortiger Freistellung vom Homeoffice weiter zu arbeiten?
Das kommt darauf an, was der Arbeitgeber dazu sagt.
Hintergrund ist das sehr geringe Fixgehalt und die fehlende
Provision wenn man nicht arbeiten würde.
Wenn der Arbeitgeber freistellt, muss er auch die durchschnittliche Provision zahlen.
http://www.experto.de/b2b/recht/arbeitsrecht/arbeitg…
Fahrzeug
War das Fahrzeiug Teil des Arbeitsvertrags / Teil der Vergütung?
und
Firmenausstattung wurden bereits übergeben.
Gruß
Guido