Fiktiver Fall:
Auszubildener besteht seine Facharbeiterprüfung.
Da ihm niemand sagt, ob er weiterbeschäftigt wird, geht er mit Wissen der Geschäftsleitung weiter arbeiten und keiner schickt ihn nach Hause.
Habe früher in meiner Ausbildung mal gelernt, dass man automatisch übernommen wurde, wenn man am Tag nach der Prüfung arbeiten geht und der Arbeitgeber die Arbeitsleitung auch annnimmt.
Ab dem Moment müsste ihm doch Facharbeiterlohn zustehen.
Wie sieht es auch, wenn der Chef ihn ein paar Tage später doch nicht mehr weiterbeschäftigen möchte.
Probezeit war ja nicht vereinbart. Muss er also eine fristgerechte Kündigung aussprechen? Wie wären die Fristen?
Grüße
Holygrail
