In meinem Arbeitsvertrag ist folgender Passus enthalten:
Vorübergehende Arbeitsverhinderung
Eine Vergütungspflicht bei vorübergehender Arbeitsverhinderung laut§§ 616 und 629 BGB sowie § 2 SGB III wird
ausdrücklich ausgeschlossen.
Was genau bedeutet das? Wird dadurch auch Lohnfortzahlung im Krankheitsfall ausgeschlossen?
Was hat das damit zu tun? Hast du dir die genannten Paragraphen angeschaut? Nein? Dann ist allerhöchste Zeit!
https://dejure.org/gesetze/SGB_III/2.html
Wenn du jüngere Kinder hast, ist höchstens das für dich interessant:
https://www.haufe.de/personal/arbeitsrecht/krankes-kind-fakten-zu-freistellung-und-entgeltfortzahlung_76_299548.html