Guten Tag,
ich bin selbständig im Bereich Aussenwerbung.
Da dieses Geschäft nicht immer Gewinn abwirft bin ich als zweites Standbein bei einer Arbeitnehmerüberlassung als Personaldisponent tätig.
Diese Arbeitnehmerüberlassung will jetzt das ich eine Festanstellung bei Ihnen annehme.
Der Grund dieser Festanstellung ist die Tatsache das ich jetzt in Vollzeit bei denen tätig werden soll und demzufolge der Anschein einer Scheinselbständigkeit entstehen könnte.
Gibt es eine weitere Möglichkeit einer Kooperation ohne das der Anschein einer Scheinselbständigkeit entsteht??
Ist der Beruf Personaldisponent als Freiberufler anerkannt??
Es wird mir bei einer Festanstellung sicher nicht das Gehalt gezahlt, welches mich zufrieden stimmt.
Deshalb diese Fragen.
Meine Idee:
Da sich diese Arbeitnehmerüberlassung hauptsächlich mit Rohrleitungs und Anlagenbau beschäftigt und vorwiegend Schweißer und Vorrichter beschäftigt, wollte ich paaralel dazu eine Firma die sich mit Spezialverschrottung beschäftigt, gründen und paaralel mit denen kooperieren??
Was haltet Ihr davon??
Gibt es sowas wie Berater in solchen Branchen??
Hat jemand Ideen??
ich bin selbständig im Bereich Aussenwerbung.
Da dieses Geschäft nicht immer Gewinn abwirft bin ich als
zweites Standbein bei einer Arbeitnehmerüberlassung als
Personaldisponent tätig.
Diese Arbeitnehmerüberlassung will jetzt das ich eine
Festanstellung bei Ihnen annehme.
Der Grund dieser Festanstellung ist die Tatsache das ich jetzt
in Vollzeit bei denen tätig werden soll und demzufolge der
Anschein einer Scheinselbständigkeit entstehen könnte.
Gibt es eine weitere Möglichkeit einer Kooperation ohne das
der Anschein einer Scheinselbständigkeit entsteht??
D.h. du hast bisher bei der ANÜbl-Fa. selbständig tätig gearbeit?
Das dürfte wohl Scheinselbständigkeit gewesen sein.
Wenn jetzt eine Vollzeitfestanstellung draus wird ist doch alles klar. Wieso sollte dann der Schein einer Scheinselbständigkeit entstehen können?
Ist der Beruf Personaldisponent als Freiberufler anerkannt??
Nein! Das ist ein Gewerbe. Es ist ja auch gewerbliche Arbeitnehmerüberlassung.
Es wird mir bei einer Festanstellung sicher nicht das Gehalt
gezahlt, welches mich zufrieden stimmt.
Das ist in 99% aller Fälle in Deutschland so.
Deshalb diese Fragen.
Meine Idee:
Da sich diese Arbeitnehmerüberlassung hauptsächlich mit
Rohrleitungs und Anlagenbau beschäftigt und vorwiegend
Schweißer und Vorrichter beschäftigt, wollte ich paaralel dazu
eine Firma die sich mit Spezialverschrottung beschäftigt,
gründen und paaralel mit denen kooperieren??
Was haltet Ihr davon??
Die ANÜbl-Fa. stellt die MA ein und entsendet sie zu dir in deine Fa. Rechtlich o.k.
Gibt es sowas wie Berater in solchen Branchen??
Personalberater gibt es überall. Ob die einer braucht kann bezweifelt werden.
D.h. du hast bisher bei der ANÜbl-Fa. selbständig tätig
gearbeit?
Das dürfte wohl Scheinselbständigkeit gewesen sein.
Wenn jetzt eine Vollzeitfestanstellung draus wird ist doch
alles klar. Wieso sollte dann der Schein einer
Scheinselbständigkeit entstehen können?
>Es wurde nur in Teilzeit gearbeitet und zusätzlich Geld in der >Werbebrache verdient, es gab also auch andere Kunden und >Auftraggeber.
Die ANÜbl-Fa. stellt die MA ein und entsendet sie zu dir in
deine Fa. Rechtlich o.k.
Gibt es sowas wie Berater in solchen Branchen??
Personalberater gibt es überall. Ob die einer braucht kann
bezweifelt werden.
>Als Berater meinte ich, Leute die sich mit rechtlich korrekter >Vorgehensweise einer Firmenkooperation auskennen.