Ich arbeite als Krankenschwester an einem nach TVöD bezahlten Klinikum. Nun habe ich meinen Stundenumfang zu Januar reduziert-ich gehe ab dann von 100% runter auf 85%.
Ist es wirklich richtig, dass man, dann seinen Resturlaub, in meinem Fall 10 Tage, nur anteilig bekommt?
Ich bekomme statt der 10 nur 8,5 Tage, da das an den 85% bemessen wird. Diese gelten doch aber erst ab dem neuen Jahr, warum werden mir 1,5 Tage von meinem (Rest)Urlaub aus dem Jahr, in dem ich 100% gearbeitet haben, einfach so weggenommen??!
Die Begründung sei, dass ich ja auch mit den 8,5 Tagen 2 Wochen frei machen könne, weil ich ja auf Grund der Teilzeit auch mehr freie Tage pro Monat habe.
Aber das kann doch nicht sein! Das ist doch mein Vorjahresurlaub! Den habe ich mir doch nicht aufgespart, um mir dann 1,5 Tage davon klauen zu lassen!
Ist das wirklich so??
Besten Dank im Voraus.