Frohe Ostern! Ich bitte Euch inständig um Eure Hilfe!
Es geht um einen demokratisch gewählten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst, der einen seiner Angestellten in vielen Schriftstücken nachweislich mit extrem inkompetenten und unwahren, diffamierenden Vorwürfen inkl. schriftlichem Auftrag zur Bespitzelung und Denunziation durch Arbeitskollegen (= Psychoterror!) in eine monatelange schwere Depression getrieben hat.
Die amtliche Beschwerdeinstanz über diesem Arbeitgeber lässt dessen „Fehlverhalten“ ungeahndet mit der Begründung, der Arbeitgeber sei demokratisch gewählt und könne ja auch wieder abgewählt werden…
Für den Arbeitnehmer ist es sehr wichtig, dass möglichst amtlich, zumindest fachgutachterlich die offenkundige Ursache der Depression (Arbeitgeber-Psychoterror) schriftlich ihm bestätigt wird.
Darf das ein Psychiater? Ein freier Rechtsanwalt? Kann man dieses Gutachten durch eine aufsichtsrechtliche Anzeige bei oder gar gegen die erste staatl. Beschwerdeinstanz beantragen oer erzwingen?
Habt Ihr weitere Tipps dazu? Vielen herzlichen Dank! karl