Wenn ein Arbeitgeber von seinen Angestellten bestimmte Impfungen erwarten, z.B. Hepatitis A und B, kann vom Arbeitnehmer erwartet werden, dass er diese selbst zahlt? Oder ist es vielmehr Aufgabe des Arbeitgebers diese Impfung zu bezahlen, da er sie auch fordert?
Vielen Dank für Eure Antworten!
Hallo
War eine bestehende Impfung (a) Einstellungsvoraussetzung oder gab es (b) die „Impf-Anweisung“ nach Arbeitsaufnahme? Ist die Impfung © gesetzlich für den Beruf vorgeschrieben?
Meines Erachtens gehen (b) und © zu Lasten des AG und (a) zu Lasten des AN.
Gruß,
LeoLo
Hallo,
vielen Dank für die Antwort!
Die Impfung ist eine Einstellungsvoraussetzung, aber nicht gesetzlich vorgeschrieben. In anderen Krankenhäusern geht diese Impfung (falls überhaupt verlangt)meines Wissens meist auf Kosten des Arbeitgebers, deshalb meine Verwunderung …