Ein Arbeitnehmer bei einer Zeitarbeitsfirma bekommt ein Dokument.
In diesem steht das er keinerlei anspruch auf Fahrgeld hat.
Da er ständig wechselnde einsatzstellen hat und oft mehr als
2000 Km/Monat mit seinem PKW fährt ist dieses Dokument sehr
zu seinem nachteil.Seiner meinung nach ist dieses Dokument
Sittenwidrig und verstößt gegen die bestehende Gesetzlage.
Leider hat der Arbeitnehmer dieses Dokument unterschrieben.
Die Gesetzteslage sieht so aus das er Fahrgeldanspruch hat.
Er hatte in der vergangenheit erfolgreich Fahrgeld unter den gleichen
Bedingungen bei der gleichen Firma eingeklagt.Offenbar ist dies
ein versuch zukünftige Klagen zu verhindern.
Kann er seine Unterschrift noch nachträglich widerrufen,also
per einschreiben.
Mfg Thomas