Hallo Corinne,
wäre jemand so nett mit zu beschreiben, wie ein
Punktebewertungssystem funktioniert: angenommen ich möchte
mich als Unternehmen für eine Agentur im Bereich
Unternehmensberatung entscheiden und lege dieser Bewertung
Kriterien wie Professionalität, Kosten, Referenzen usw.
zugrunde (sind dies überhaupt Kriterien, die man dafür
anlegt?) - wie läuft sowas dann konkret ab? Vor allem, wenn
ich mehrere Agenturen miteinander vergleichen will?
Man vergibt für jedes Kriterium einen Wichtungsfaktor, je nach Gusto sind dies Prozentzahlen (Summe zu hundert [a]) oder Multiplikationsfaktoren (b). Anschliessend vergibt man jeder Firma für jede Kategorie Punkte auf einer Bewertungsskala (z.B von 1-5 mit 1… mies, 5…supertoll). Anschliessend wird die Punktzahl mit Wichtungsfaktor multipliziert und die Produkte addiert. Wer die meisten hat, hat gewonnen.
Bsp. (a)
Wichtung
Professionalität 20 %
Kosten 50 %
Referenzen 30 %
Punkte (Einschätzung):
Bieter A: P=4 K=3 R=1
Bieter B: P=2 K=5 R=3
Bieter C: P=3 K=3 R=3
Berechnung
Bieter A: 4*0,2+ 3*0,5 + 1*0,3 = 2,6
Bieter B: 2*0,2+ 5*0,5 + 3*0,3 = 3,8
Bieter C: 3*0,2+ 3*0,5 + 3*0,3 = 3,0
Ergebnis
Bieter B vor C und A als Schlusslicht
Bsp. (b)
Wichtungsfaktoren
Professionalität 4
Kosten 5
Referenzen 3
Punkte Einschätzung):
Bieter A: P=4 K=3 R=1
Bieter B: P=2 K=5 R=3
Bieter C: P=3 K=3 R=3
Berechnung
Bieter A: 4*4 + 3*5 + 1*3 = 34
Bieter B: 2*4 + 5*5 + 3*3 = 42
Bieter C: 3*4 + 3*5 + 3*3 = 36
Ergebnis
Bieter B vor A und C als Schlusslicht
Tschuess Marco.
P.S.: Meist korrelieren die Ergebhnisse solcher teilobjektiver Verfahren mit den persönlichen Sympathiewerten.