Einem angestellten wurde angehängt, dass dieser in seinem Aushilfejob Geld aus der Kasse genommen hätte.
Er arbeite schon 2 Jahre dort und hat sich nichts zu Schulden kommen lassen. Dessen neue Chefin ist im Urlaub und mit der Vertretung hat sich dieser Angestellte vor einigen Tagen angelegt.
Jetzt soll eine Anzeige wegen Diebstahl kommen und Er hat dazu noch Hausverbot erteilt bekommen.
die Sache hat mehrere Aspekte, zB auch einen arbeitsrechtlichen, denn man könnte ja auf die Idee kommen, den Angestellten für die Zeit des Hausverbots nicht mehr bezahlen zu wollen.
Hier sollte dringend anwaltlicher Rat eingeholt werden bzgl
der eigenen Strafverteidigung
dem Durchsetzen von Unterlassungsansprüchen bzgl. der Verleumdung/ falschen Verdächtigung
der strafrechtlichen Verfolgung der Gegenseite und
der arbeitsrechtlichen Konsequenzen bis hin zum Kündigungsschutz.