Hallo,
angenommen Herr X arbeitet bei einer Zeitarbeit und hat 25 Urlaubstag jährlich.
Herr X Vertrag endet am 31.03.09.
Wie hoch ist sein Urlaubsanspruch noch bis dahin?
Die Wartezeit von 6 Monaten wird ja nicht erfüllt. Von daher müsste er eigentlich 3/12 von seinem Jahresurlaub erhalten. Also in seinem Fall 6,25 Tage. In Wahrheit erhält er aber weniger (4,8 Tage). Warum?
Hallo,
Warum?
Die Frage sollte er dem AG stellen, wenn das Arbeitsverhältnis tatsächlich bis 31.03. geht.
MfG
Hallo,
angenommen Herr X arbeitet bei einer Zeitarbeit und hat 25
Urlaubstag jährlich.
Hier muss man sich die Frage stellen: Werktage oder Arbeitstage?
Herr X Vertrag endet am 31.03.09.
Wie hoch ist sein Urlaubsanspruch noch bis dahin?
Vielleicht hat er schon Urlaub genommen für das Jahr?
Die Wartezeit von 6 Monaten wird ja nicht erfüllt. Von daher
müsste er eigentlich 3/12 von seinem Jahresurlaub erhalten.
Also in seinem Fall 6,25 Tage. In Wahrheit erhält er aber
weniger (4,8 Tage). Warum?
Fragen kostet nichts, frag doch einfach mal höflich den AG.
Hallo,
angenommen Herr X arbeitet bei einer Zeitarbeit und hat 25
Urlaubstag jährlich.Hier muss man sich die Frage stellen: Werktage oder
Arbeitstage?
Arbeitstage!
Herr X Vertrag endet am 31.03.09.
Wie hoch ist sein Urlaubsanspruch noch bis dahin?Vielleicht hat er schon Urlaub genommen für das Jahr?
Er hat nicht einen Tag genommen.
Die Wartezeit von 6 Monaten wird ja nicht erfüllt. Von daher
müsste er eigentlich 3/12 von seinem Jahresurlaub erhalten.
Also in seinem Fall 6,25 Tage. In Wahrheit erhält er aber
weniger (4,8 Tage). Warum?Fragen kostet nichts, frag doch einfach mal höflich den AG.
Dies hat Herr X bereits getan. Er bekam daraufhin die Antwort, dass dies bei einer Zeitarbeitsfirma so korrekt wäre.
Hi,
das nutzt dem AN aber nichts, wenn der AG ihm evtl. falsche Auskünfte erteilt und ihm weniger Urlaub gibt, als AN vermutet.
Er will ja wissen, ob die Aussage des AG korrekt ist.
Du antwortest sonst wesentlich besser, oder frägst nach mehr infos. Daher bin ich sehr verwundert über deine Antwort.
TM
Hi,
das nutzt dem AN aber nichts, wenn der AG ihm evtl. falsche
Auskünfte erteilt und ihm weniger Urlaub gibt, als AN
vermutet.
Hätte ich bestätigen sollen, dass ich auf das gleiche Rechenergebnis komme wie der Fragesteller? Was brächte ihm das? Ich weiß es doch auch nicht, warum der AG auf ein anderes Ergebnis kommt.
Er will ja wissen, ob die Aussage des AG korrekt ist.
Vermutlich nicht, aber aus der Ferne kann man sich nicht 100%ig sicher sein.
Du antwortest sonst wesentlich besser, oder frägst nach mehr
infos. Daher bin ich sehr verwundert über deine Antwort.
Ich deute das jetzt mal als verstecktes Kompliment …
MfG
Hi,
Hätte ich bestätigen sollen, dass ich auf das gleiche
Rechenergebnis komme wie der Fragesteller?
müssen musst du ja nichts, aber was hätte dagegen gesprochen, wenn du es doch weißt, wie Urlaub berechnet wird?
Was brächte ihm
das? Ich weiß es doch auch nicht, warum der AG auf ein anderes
Ergebnis kommt.
Klar, aber du weißt, DASS der AG ein falsches Ergebnis nannte.
Du antwortest sonst wesentlich besser, oder frägst nach mehr
infos. Daher bin ich sehr verwundert über deine Antwort.Ich deute das jetzt mal als verstecktes Kompliment …
Mach das! 
TM
wenn man mal zu faul ist …
Hi,
aber was hätte dagegen gesprochen,
wenn du es doch weißt, wie Urlaub berechnet wird?
Faulheit? (Manchmal ist das Klare so klar, dass man nicht denkt, dass man mit noch mehr Klarheit, was klarer machen könnte als es schon ist
Klar, aber du weißt, DASS der AG ein falsches Ergebnis nannte.
Rein rechnerisch schon … das Argument, dass es bei Zeitarbeitsfirmen anders wäre, überzeugt mich auch nicht, aber ein letzter Unsicherheitsfaktor bleibt bei Schilderung von Fragestellern fast immer (und wenn er nur 0,00000~1 % beträgt 
Und vielleicht gibt es ja eine - auch für mich - nachvollziehbare Erklärung der Firma dafür, dass 1+1 in dem Fall nicht 2 sondern nur 1,5 ergibt (
Hi,
du „Schlurie“, diese Ausreden ziehen bei mir nicht
TM
Ich bin ertappt!
*rotwerd*
HALLO-UND-LG
@Mods mein o.t. kann kommentarlos gelöscht werden.
Dann pass in Zukunft auf! Big sister is watching you
Nachtilein TM