Betriebsrat blockiert eine befristete Einstellung von einem Leiharbeiter, der für das Unternehmen mehr als ein Jahr tätig ist.
Begründung des BR: es müssen interne Mitarbeiter befördert werden. In der Tat hat ein internerner Mitarbeiter für die Stelle keine geeignete Qualifikation, also viel schlechter als der Leiher (bei dem Bewerbungsgesprech ist „interner“ durchgefallen). Trotzdem wird die Einstellung schon seit Zweimonaten blockiert, letzte Begründung: interner Mitarbeiter soll jetzt zwei Monaten geschult werden, dannach folgt nochmal ein Test.
Ich mache mir sorgen, dass in zwei Monaten blockiert BR meiner Einstellung weiter, unabhängig davon ob der interner Mitarbeiter so weit ist oder nicht. Ich hoffe jemand kann mir in diesem Sachverhalt helfen. Danke im Voraus
