Hallo,
eine Person mit 40 GdB und erhaltener Gleichstellung von der Agentur für Arbeit möchte sich auf eine ausgeschriebene Stelle bewerben. In der entsprechenden Stellenanzeige steht, dass schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.
Die Person ist zwar einem Schwerbehinderten gleichgestellt, für die ausgeschriebene Stelle jedoch 100 %ig einsatzfähig.
Jetzt möchte die Person gerne wissen, wie sie ihre Schwerbehinderung am besten in der Bewerbung oder im Lebenslauf oder wo und wie auch immer angeben kann, soll und muss, um ihre Chancen zu erhöhen!?
Bitte um eure Antworten.
Vielen Dank im Voraus.
Schöne Grüße