Zuerst, entschuldige ich mich für meine dürftige Rechtschreibung.
Nun der sachverhalt.
Ich habe mehrer Persönliche gründe die mich veranlagen nen Tapeten wechsel durch zu führen.
Das beinhaltet auch die Lehrstelle.
Ich möchte in eine anderre Stadt ziehn, möchte aber wieterhin in meinem beruf ausgebildet werden.
Jetzt beunruhigt mich jedoch die aussage die ich gelesen habe, das wenn ich Kündige, danach aber eine Lehrstelle im selbigen beruf anfange, mich der ehemalige cheff auf schadensersatz verklagen kann.
Zählt das auch, wenn ich die lehrstelle aus umzugstechnischen gründen wechsel?
Kommt erstens auf den Vertrag an und zweiens würde ich mit dem Chef ehrlich drüber sprechen - meist findet sich dann eine Lösung