Mein Arbeitsvertrag ist nur befristet bis Ende Juli. Die derzeitige Chefin sucht enorm viele Leute, hat auch unterdessen neue Leute eingestellt. Auf anfragen bei ihr, ob mein Vertrag verlängert wird, gab sie mir keine Antwort.
Nun meine Fragen: Wie soll ich mich verhalten um eine Vertragsverlängerung zu bekommen. Reicht ein nochmaliges Ansprechen oder wäre es besser eine neue Bewerbung abzugeben? Wenn ja, wie sollte das Anschreiben aussehen… Mustervorschläge wären nicht schlecht…