Wie wird unbezahlter urlaub abgerechnet?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
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Guten Tag,

zum Folgenden Sachverhalt habe ich eine Frage:

in einenm Betrieb werden bei einem Festgehalt die Soll- Arbeitstunden wiefolgt berechnet: 7,8 Std. x Arbeitstage.
Wenn jemand während seines regulären Urlaubs, nach einer Vereinbarung mit dem AG, auf seinen Lohn während dieser Zeit (z.B. 7 Tage) verzichtet, reduzieren sich dann auch die Soll- Arbeitsstunden?
Also anstatt 20 x 7,8 jetzt 13 x 7,8?
Der Lohn wurde anteilig richtig gekürzt und Bildungsurlaub war auch keiner mehr da.

Vielen Dank schon mal.

LG
Christin

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Hallo Christin.

Für mich ist nicht eindeutig zu erkennen, was hier gekürzt wurde;
wurde Dein Gehalt aufgrund Deines Urlaubes oder aufgrund eines evtl. Bildungsurlaubes gekürzt?

Grundsätzlich muß der Arbeitgeber Lohnfortzahlung in voller Höhe zahlen; sowohl beim Erholungsurlaub gem. Bundesurlaubsgesetz, als auch bei einem evtl. Bildungsurlaub gem. Bildungsurlaubsgesetz.

Was genau ist an Arbeitsstunden in Deinem Arbeitsvertrag geregelt?

Viele Grüße
Melanie