Wie wurde das berechnet?

Behörden & Recht Arbeitsrecht
#1

Hallo,

ein AN fängt ab 10.09.2012 an zu arbeiten . Vertraglich ist geregelt:
Er bekommt ein Bruttolohn von 777,78 Euro. Der AN arbeitet 5 Tage die Woche (3 Stunden täglich).
Aufm Lohnzettel vom September steht ein Bruttogehalt von 544,45 Euro. Es leuchtet ein, dass er nicht das volle Bruttogehalt von 777,78 bekommt, weil er hat ja auch später angefangen im Monat (10.09.).

Aber wie wurde das Bruttogehalt von 544,45 Euro ermittelt ? Mit Dreisatz kommt der AN auf einen Betrag von 596,30 Euro bei Berücksichtigung von 30 Tagen im Monat.

Gruss, M.

#2

Dreisatz und so :smile:
Hi!

Aber wie wurde das Bruttogehalt von 544,45 Euro ermittelt ?
Mit Dreisatz kommt der AN auf einen Betrag von 596,30 Euro
bei Berücksichtigung von 30 Tagen im Monat.

Ähm
777,78€ / 30 Kalendertage x 21 Kalendertage = 544,45€ …

VG
Guido

#3

Ähm
777,78€ / 30 Kalendertage x 21 Kalendertage = 544,45€ …

*lach* ja Guido jetzt hab ichs auch kapiert ! Dankschön!

#4

Grundsätzlich

*lach* ja Guido jetzt hab ichs auch kapiert ! Dankschön!

Kein Ding :smile:

Grundsätzlich gibt es mehrere Möglichkeiten:

  1. Die hier genannten Kalendertage
  2. Immer auf der Basis 30tel (waäre ja hier identisch)
  3. Auf Basis der Arbeitstage

Der Arbeitsgeber hat quasi die freie Auswahl, wie er verfährt, nur muss er eine einheitliche Regelung anweden.

Gruß
Guido