man war schonmal in einem Unternehmen für 2 Jahre befristet beschäftigt, danach hat man keinen Festvertrag erhalten sondern in die Leiharbeit ausgegliedert.
Nach einigen Monaten wird man dann doch wieder unbefristet eingestellt, ist dann eine Probezeit Rechtens?
soweit ich weiß ist es egal ob du nun befristet schon eingestellt warst oder nicht.
Laut Tarifvertrag öffentl. Dienst hat man bei einer unbefristeten Einstellung immer einer Probezeit von 6 Monaten.