hallo. ich würde gerne wissen wieviel lohn mir eigentlich zusteht. mein chef hat 2 casinos die 40km voneinander entfernt liegen. ich bin komplett für alles zuständig. d.h. ich führe die bewerbungsgespräche, bin für das personal zuständig (ob lohn oder andere sorgen die auftauchen), kaufe für die läden ein und kümmer mich um alles andere was noch anfällt. stehe dann noch 300 std selbst hinter der theke. meiner meinung nach verdiene ich viel zu wenig. würde gerne wissen ob ich recht habe oder doch falsch liege. wäre euch sehr dankbar für eine antwort!!! verdiene 1350,- netto
lg, laila
Hallo,
wirklich ein Hungerlohn bei dem Job. Das Problem ist halt nur, dass nur Tarifangestellten ein Entgelt mit Rechtsanspruch zusteht (auch dann nur den Gewerkschaftsmitgliedern), ansonstem muss man/frau das mit dem Chef aushandeln …
Reguläre Gehäter kann man hier abschecken: http://www.lohnspiegel.de/main
Gruß,
Manfred Burr
ich denke schon, dass Du zu wenig verdienst. Nur: wenn es keinen Tarifvertrag gibt, gibt es keine Grundlage, an die sich der Arbeitgeber halten muss. Dann ist es Verhandlungssache zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Als Verhandlungsbasis würde ich 1600,00 e Netto nehmen (je nach Steuerklasse, denn für die hohen Abzüge bei Steuerklasse 5 kann der Arbeitgeber ja nichts) oder evtl. über einen Firmenwagen oder pauschale Zulagen für die Wege verhandeln.
Ich wünsche viel Erfolg.
Hallo, sorry, kann leider nicht weiterhelfen. Gruß
Hallo,
mit einem Nettoentgelt kann leider niemand was anfangen, da nicht daraus hervorgeht ob Sie nach Lohnsteuerklasse 1,2,3,4,5 oder sogar 6 abgerechnet werden.
Wenn man in Lohnsteuerklasse 5 und 6 eine Nettoentgelt von 1350 erhält muß man Brutto schon recht gut verdienen.
Wenn es sich bei den 300 Stunden um monatliche Stunden handelt ist das sicherlich zuviel und widerspricht dem Arbeitszeitgesetz…
Tut mir leid aber mit den wenigen Angaben kann ich nichts anfangen
mfg
MT
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Hallo kalender123,
tut mir leid, dass ich zu spät antworte!
Erstens darf man in Deutschland täglich nicht mehr als 10 Stunden arbeiten (nach meines Wissens). Wie kommst du auf 300 Stunden?
Alle weiteren Überstunden müssen ausbezahlt werden, nach dem Stundenlohn im Arbeitsvertrag zuzüglich eventuelle Zuschläge. Dann hängt es von der Lohnsteuerkarte ab, wieviel man Netto bekommt. Daher kommt es drauf an wieviel man Brutto verdient und mit welcher Steuerklasse man besteuert wird.
Maßgebend ist auch, was man im Arbeitsvertrag vereinbart hat. z.B. Art der Tätigkeit, monatlich zu leistende Stunden usw…Um genauer zur Antworten brauche ich mehr Infos.
Ich hoffe, das dir meine Antwort weiterhilft.
hallo.
in meinem arbeitsvertrag steht: 40std in der woche. gehalt 1200,-
mündlich meint mein chef aber 1400,- bei 48std. habe steuerklasse 1. auf 300 std komme ich, weil ich jeden tag 10 std arbeite. d.h. im casino stehe. ich muss dazu sagen das ich nur 192std im monat arbeiten muss um einen gehalt von 900,- zu bekommen. die restlichen 108std arbeite ich „freiwillig“, weil mir die 900,- nicht reichen. nach der arbeit muss ich noch einkaufen, bewerbungsgespräche führen, personal einarbeiten etc. halt alles was noch anfällt. für beide casinos. was mir nicht angerechnet wird. zuschläge gibts es überhaupt keine. ob ich am we., nacht oder über die feiertage arbeite. ebenso auch kein spritgeld.
danke für deine hilfe!
hallo. tut mir leid meine angaben waren wirklich etwas ungenau. habe steuerklasse 1 mein bruttogehalt: 1400,-
netto: 900,- bei 192std. die restlichen std. bekomme ich als überstd. berechnet. 300std. arbeite ich allerdings „frewillig“ da mir 900,- zum leben nicht ausreichen.
danke für ihre antwort.
Hallo,
Das sind dann also 7,29 € brutto je Stunde.
Das liegt auf jeden Fall über dem gesetzlich geforderten Mindestlohn von 6,50 € je Std. brutto.
Wenn Sie keinem Tarifvertrag unterliegen kann man da so allgemein wenig zu sagen.
Der Stundenlohn ist in vielen Branchen wie z.b. Fiseurgewerbe u. Lebensmittelbereich leider weit verbreitet.
Man hat haber heute die Möglichkeit bei der Agentur für Arbeit bzw. bei der Kommunlaen Stadt oder Gemeinde einen Zuschuss darauf zu bekommen.
Derzeit liegen mir „nur“ die Regelsätze einschl. Unterkunft, Heizung usw. für
Alleinerziehend mit 1 Kind in Höhe von 7,95 € je Stunde vor,
Ehepaar mit 1 Kind = 9,73 € je Std.,
Ehepaar mit 2 Kinder = 10,58 € je Std.
und
Ehepaar mit 3 Kinder = 12,30 € je Std. vor.
Ich kann nicht sagen wie es bei Alleinstehenden ist.
Niedrige Stundenlöhne werden aber aufgestockt damit man diese Regelsätze übersteigt. Da haben die Komunen mehr von als wenn sie jemanden voll mit Arbeitslosengeld o.ä. zahlen müßten.
Fragen Sie dort doch mal einfach nach.
Oder, das ist ja auch nicht jedermanns Sache, kann ich Ihnen noch die Empfehlung geben nicht bei Ihrem jetztigen Arbeitgeber
Mehrstunden bis zu 300 (=sowieso wie gesagt nicht erlaubt) zu leisten sondern sich nebenher einen 400€-Job zu suchen. da bekommen Sie dann für weniger Stunden die 400 € brutto für netto.
tut mir leid, mehr kann ich da leider auch nicht zu sagen
mfg
MT
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Also wirklich! Du hast nach meiner Berechnung einen Lohn von 5,20 Euro /Stunde. Das ist ziemlich wenig…Da bekämmst du ja für 300 Stunden einen Bruttolohn von ca. 1560 Euro. Du verdienst wenig, sogar die Zeitarbeitsunternehmen zahlen schon mehr und natürlich mit allen zufallenden Zuschläge wie Nacht-Mehrarbeit-Feiertags-und sonntagsarbeitszuschläge usw…Hast du mal überlegt zu wechseln? Na dann überlege es dir nochmal, ob du dich aufarbeiten solltest!
Gruß
kancicegiii
danke für deine antwort!
ich habe mich entschlossen zu wechseln.
bin schon fleißig bewerbungen am schreiben.
da mein chef mich nicht kündigen will (so einen deppen wie mich findet er nicht nochmal), kann ich erst kündigen wenn ich einen neuen job in aussicht habe.
aber so schlecht stehen die chancen nicht. ich weiß nicht warum sich so viele über mangelde arbeitsplätze beschweren… also ich habe innerhalb von 20 min 5 arbeitsstellen auf vollzeit gefunden, die jede gepflegt frau bewältigen könnte… naja, möchte ich mal nicht zu groß reden… gleich kommt mein chef vorbei und wird mich überreden zu bleiben. hoffentlich lasse ich mich nicht bequatschen.
m.f.g.
Hallo Laila,
das ist ein Thema für Leute aus dem HR-Management. Wir beschäftigen uns eher mit dem, was die dann so an Gehaltskomponenten ausgeknobelt haben 
Gruß, Georg