Hallo Zusammen,
Frage: Ist es rechtens, wenn ein Arbeitgeber ausschließlich Mitarbeiter auf 400€-Basis beschäftigt, bzw. eine steuerpflichtige Vollzeitstelle auflöst, um weitere 400€-Stellen zu schaffen?
Grüße
Hallo,
Frage: Ist es rechtens, wenn ein Arbeitgeber ausschließlich
Mitarbeiter auf 400€-Basis beschäftigt, bzw. eine
steuerpflichtige Vollzeitstelle auflöst, um weitere
400€-Stellen zu schaffen?
Ich denke ja. Die Auflösung einer Stelle ist auch kein Problem, aber die Beendigung eines Arbeitsverhältnisses unterliegt natürlich verschiedenen Bestimmungen, wobei man die Einzelheiten kennen und ggfs. ein Arbeitsgericht einschalten müsste
Cheers, Felix
Hi!
Frage: Ist es rechtens, wenn ein Arbeitgeber ausschließlich
Mitarbeiter auf 400€-Basis beschäftigt,
Ja
bzw. eine
steuerpflichtige Vollzeitstelle auflöst, um weitere
400€-Stellen zu schaffen?
Sofern kein Kündigungsschutz greift, bzw. der/die Gekündigte bei einer Klage nichts anderes feststellen lässt, ebenfalls: Ja.
LG
Guido