Eine Anstalt des öffentlichen Rechts , gründet eine 100% Tochtergesellschaft ( GmbH ), mit eigenem Tarifvertrag. Die Prokuristen der GmbH sind aber bei der ADÖR angestellt. Z.B. der Prokurist Personal GmbH, ist
gleichzeitig Leiter Personal in der ADÖR.Ist das überhaupt rechtens? Und müßen die Prokuristen nicht in der GmbH angestellt sein?
Danke an alle im voraus!