Guten Tag,
ein junger Mann, 32 Jahre, Bilanzbuchhalter,
Dipl.Kfm., hat sich auf eine Stelle als
stellvertr. Abteilungsleiter Rechnungswesen
beworben. Jetzt bekommt er das Angebot als
Abteilungsleiter.Sein Gehaltswunsch war
63.000.-- Euro. Was könnte er jetzt verlangen?
Es handelt sich um ein Unternehmen der IT-Branche.
Für informationen bin ich dankbar.
Moin moin,
das muss der junge Mann schon selbst wissen was ihm seine Arbeitsleistung wert ist. Als Bilanzbuchhalter und Dipl. Kfm. sollte er seinen Marktwert kennen und so viel Selbstbewusstsein haben seinen Wert durchzusetzen. Aber 63000 € ist schon mal ein stolzes Gehalt.
Hallo,
der Gehaltswunsch ist m. E. durchaus angemessen. Steigerungsfähig ist es immer noch, z. B. nach der Probezeit. Allerdings muss man auch berücksichtigen, in welchem Ort bzw. Bundesland sich das Unternehmen befindet und wie groß die Firma ist. Nicht jede IT-Firma kann sich das leisten 
. Hier bei uns in Hessen in der Nähe von Frankfurt wäre der Gehaltswunsch durchaus ok. Ist aber auch hier Verhandlungssache.
Zur Sicherheit kannst Du noch bei gehaltsvergleich.com mal schauen, da stehen solche Informationen auch noch mal drin.
LG,
Michaela