Hallo Ihr wissenden,
meine Frau arbeitet in einem Hotel als Empfangssekretärin für 32 h in der Woche (teilzeit). Sie wird genauso häufig wie ihre Kolegginnen zur Wochenendarbeit eingeteilt, 3-Schichtensystem, owohl meine Frau sich entschieden hatte aufgrund unseres Kleinkindes nicht mehr voll zu arbeiten. Leider habe ich im Arbeitszeitgesetz nichts gefunden, außer dass 15 Sonntage im Jahr frei sein sollten, was auf eine verminderte Wochenendarbeit hinweist.
Gibt es irgendwo Gesetze, oder Gesetzessprechungen die hier eingreifen?
Danke euch im voraus.
Arwed aus Stralsund