Es geht darum ich bin 50%Schwerbehindert, wurde jetzt aus betrieblichen gründen gekündigt.
ich wurde von meiner chefin gemobbt und nicht gut behandelt,meine anwältin hat kündigungsklage eingereicht und wir werden auf schmerzensgeld klagen,ICH BIN IN DER WOHLVERHALTENSPHASE
meine frage darf ich das geld behalten?
FAQ:1129
Hallo
Eine Begrüßung wäre auch wohlverhaltend.
Eine Verabschiedung oder gar ein Dank im Voraus wären noch wohlverhaltender.
Und die Einhaltung der FAQ:1129 wäre am wohlverhaltendsten.
Gruß,
LeoLo