Hallo ! Diese Frage wurde gestern in unserem Betrieb diskutiert. Man sagte mir, wenn man über das 65. Lebensjahr hinaus arbeitet, fallen für den MITARBEITER dann keine Beiträge mehr zur Arbeitslosenversicherung mehr an. Die 50% des Arbeitgebers laufen aber weiter.
Irgendwie könnte das schon sein, denn man kann ja nicht mehr arbeitslos werden sondern direkt in Altersrente gehen. Aber mir wäre das völlig neu.
Wäre schön, wenn da jemand Klarheit reinbringen könnte, danke schonmal !