Ein nicht selbstständiger Arbeitnehmer bekommt das Angebot, nebenher auf Honorarbasis, also ohne Steuer- u. Versicherungsabgaben, einer geringfügigen Beschäftigung nachzugehen, etwa 1-2 Stunden täglich oder ggf. eher weniger - von montags bis freitags.
Wie ist das rechtlich und versicherungstechnisch zu beurteilen?