Hallo, ich arbeite für eine Zeitarbeitsfirma.
Die vertragliche Arbeitszeit sind 7 Stunden. Ich arbeite tägl. 9 Std. Passus im Vertrag: „Für Zeiten des Urlaubs wird dem AZKonto für jeden Urlaubstag die individuelle regelmäßige Arbeitzeit im Referenzzeitraum gutgeschrieben.“ Wer kennt sich aus, was ich an Lohn bekomme.
Es geht nicht um Urlaubsgeld.
Hallo pepsi,
nicht ganz einfach zu beantworten. 2 der geleisteten Stunden gehen auf das Zeitkonto und können dort angesammelt werden, je nach Tarifvertrag (BZA,IGZ,AMP) bis zu 150 Stunden. Wenn Du regelmäßig 9 Stunden arbeitest bekommst Du in jedem Fall für die 9. Stunde einen Überstundenzuschlag. Es gibt Tarifvertr. da wird im Falle des Urlaubes der gearbeitete Schnitt der vergangenen 13 Wochen als Zahlungsgrundlage errechnet. Das ist aber nicht überall so. Insoweit ist es sehr schwer, eine kompetente Antwort zu geben, sorry. Dir viel Glück, marineblau
habe jetzt die antwort:
es wird tatsächlich der stundenschnitt der vergangenen 13 wochen für die berechnung des lohns im urlaub zugrunde gelegt, d.h. 9 Stunden pro urlaubstag.
hier hatte die zeitarbeitsfirma falsch gerechnet.
vielen dank für deine antwort. pepsi.