Hallo,
bis wann muss ein Arbeitgeber über Urlaubsabgeltung Abrechnung erteilen, wenn zum 30.04.2012 gekündigt wurde.
Gibt es hierfür Fristen?
Ebenso verhält es sich mit der Zeugniserteilung. Gibt es auch hier Fristen?
Hallo
bis wann muss ein Arbeitgeber über Urlaubsabgeltung Abrechnung
erteilen, wenn zum 30.04.2012 gekündigt wurde.
Mit der Abrechnung des letzten Beschäftigungsmonats.
Gibt es hierfür Fristen?
siehe unten
Ebenso verhält es sich mit der Zeugniserteilung. Gibt es auch
hier Fristen?
Der Zeugnisanspruch ist am letzten Tag des Beschäftigungsverhältnisses zu erfüllen. Hier also am 30.04.12. Ein qualifiziertes Abschlusszeugnis muß vom AN allerdings verlangt werden.
Zu beachten sind etwaige (wirksam) vereinbarte Ausschlussfristen.
Gruß,
LeoLo