Guten Tag,
angenommen es wurde schriftlich einen Zeitvertrag über ein Jahr abgeschlossen, dieser dann mündlich um ein weiteres Jahr verlängert wurde. Nach den zwei Jahren gibt es nochmal eine mündliche Verlängerung um ein weiteres Jahr.
Ist dies rechtens oder ist es dann automatisch ein unbefristeter Vertrag??
Geht nicht
Hi!
http://bundesrecht.juris.de/tzbfg/__14.html
Abs. 4
Es ist bereits ein unbefristeter Vertrag zu Stande gekommen.
VG
Guido
Nach 2 Jahren Beschäftigung unter Zeitvertragsbasis muß der AG einen Festvertrag bieten oder kündigen.
Hallo,
das ist Quatsch, nur kann man nicht mündlich befristen - und daher ist hier ein unbefristeter Vertrag zustande gekommen.
VG
EK