Zeugnis - korrekt?

Bildung & Beruf Karriere
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Disclaimer: es ist nicht mein Zeugnis, es kommt von einer Bekannten.
…

____ , geboren am _____ war vom 01.04.2007 bis zum 30.05.2008 als Beraterin in unserem Hauses angestellt.

___ ist ein IT-Dienstleister mit Spezialisierung auf die Branche Telekommunikation.

In diesem Rahmen bekam sie Gelegenheit, sich in folgenden Bereichen zu profilieren:

  • Präsentation von Fallstudien gegenüber unseren Kunden
  • Optimierung kritischer Geschäftsprozesse
  • Erhebung und Modellierung von Geschäftsprozessen
  • Vorbereitung von Trainingsmaterial (Power Point)
  • Durchführung von unterstützenden Tätigkeiten im Bereich QM

___ verfügt als zertifizierte „Green Belt Six Sigma“ über ein ausbaufähiges Grundwissen, durch dessen Einsatz sie stets effiziente Lösungen für die ihr übertragenen Aufgaben anstrebt.

Dank ihrer sorgfältigen Arbeitsweise konnte sie die wesentlichen Aktivitäten ihres Aufgabenbereichs jederzeit termingerecht erledigen.
Ihr Engagegement und ihre Leistungen entsprachen grundsätzlich unseren Anforderungen.

Sie kam mit Kollegen und Vorgesetzten gut aus und trat professionell gegenüber unseren Kunden auf.

___ verlässt uns zum 30.05.2008.
Wir wünschen ihr für die Zukunft alles Gute, Gesundheit und beruflichen Erfolg.

___, 30.05.2008

_______
(Geschäftsführer)

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Sei froh, das es nicht Dein Zeugnis ist!
Hi!

Vorab: Sei froh, dass es nicht Dein Zeugnis ist!

In diesem Rahmen bekam sie Gelegenheit, sich in folgenden
Bereichen zu profilieren:

Der Anfang ist ja schon außergewöhnlich mies!
Sie bekam die Möglichkeit zu profilieren(, hat diese aber natürlich nie genutzt)

___ verfügt als zertifizierte „Green Belt Six Sigma“ über ein
ausbaufähiges Grundwissen,

Bei „green“ ist eigentlich schon mehr als ein GRUNDwissen vorhanden.

durch dessen Einsatz sie stets
effiziente Lösungen für die ihr übertragenen Aufgaben
anstrebt.

aber nie erzielt

Dank ihrer sorgfältigen

also lahmarschigen

Arbeitsweise konnte sie die
wesentlichen

klar, zu mehr reichte die Zeit nicht

Aktivitäten ihres Aufgabenbereichs jederzeit
termingerecht

auf den letzten Drücker

erledigen.

Ihr Engagegement und ihre Leistungen entsprachen grundsätzlich
unseren Anforderungen.

Da war aber auch nie nur ein klitzekleines Bißchen mehr zu sehen.
„Grundsätzlich entsprach“ ist so wie
Meistens hat sie das getan, was wir als unterstes Minimalziel voraussetzen.

Sie kam mit Kollegen und Vorgesetzten gut aus und trat
professionell gegenüber unseren Kunden auf.

Worst Case!
Kunden am Ende geht HIER so gar nicht!
Dass die Kollegen vor den Vorgesetzten stehen, macht auch klar, dass sie mit Vorgesetzten Probleme hatte.
Dass da dann auch nur ein „gut“ steht, macht diesen Satz zu
„Die Blödbacke zickt nur rum und kommt mit niemandem klar!“

___ verlässt uns zum 30.05.2008.

Auch DAS passt!
Der Mai hat 31 Tage. Eine ordentliche Beendigung zum Monatsende scheidet also schon mal aus…

Wir wünschen ihr für die Zukunft alles Gute,

Yippie, endlich ist sie weg!

Gesundheit

bedarf bei den dauernden krankheitsbedingten Fehlzeiten besonderer Erwähnung

und
beruflichen Erfolg.

den sie bei uns nie hatte

„Mies“ ist da noch eine sehr freundliche Bewertung

LG
Guido