Hi !
Habe von einer Freundin den Entwurf eines Arbeitszeugnisses bekommen. Nach meiner Ansicht liest sich das Zeugnis ziemlich uneinheitlich. Da ja hier die Experten zu diesem Thema lesen, wollte ich euch mal dazu befragen, wie ihr dieses Zeugnis einschätzt? Und auch ob es Dinge gibt, die zusätzlich erwähnt werden sollen oder die unbedingt aus dem Zeugnis gestrichen werden müssen.
Danke schon mal vorab
Arbeitszeugnis
Frau (Name), geboren am …79 in G…, war in der Zeit vom 01.04.2008 bis zum 31.03.2010 befristet in unserer Geschäftsstelle in (Ort) als Betriebsberaterin tätig.
Wir vertreten in (Ort) das Gesamtinteresse der Wirtschaft, insbesondere der Unternehmen aus Industrie, Handel und Dienstleistung.
Zu den wesentlichen Arbeitsaufgaben von Frau (Name) zählten:
• Erstberatungen und vertiefende Beratungen sowie Konzeptprüfungen bei Existenzgründungen,
• Durchführung von Informationsveranstaltungen für Existenzgründer,
• Verfassen von Stellungnahmen gegenüber Kommunen zu § 34a/c GewO, gegenüber der Agentur für Arbeit zu Anträgen auf Gründungszuschuss und Anträgen auf Einstiegsgeld gegenüber der Arge,
• Stellungnahmen zu Förderanträgen (GA-G, Bürgschaften),
• Betriebsbesuche bei Mitgliedern/Kunden
• Vertretung des Leiters der Geschäftsstelle.
Frau (Name) kam mit den anfallenden Aufgaben gut zurecht und war bereits nach kurzer Zeit voll einsetzbar. Auf der Basis ihrer schnellen Auffassungsgabe arbeitete sich Frau (Name) eigenständig in neue Aufgabenfelder ein.
Um ihre hervorragenden Fachkenntnisse zu erweitern, nahm Frau (Name) regelmäßig und sehr erfolgreich an Weiterbildungsseminaren teil.
Sie war immer eine belastbare Mitarbeiterin, deren Arbeitsqualität auch bei wechselnden Anforderungen uns jederzeit überzeugte. Sie arbeitete sehr gründlich und zügig. Frau (Name) dachte bei der Arbeitsvorbereitung gut mit und erledigte die Aufgaben mit großer Effizienz und Systematik.
Sie identifizierte sich mit ihrer Aufgabe und zeigte eine überdurchschnittliche Arbeitsbereitschaft. Frau (Name) leistete qualitativ gute Arbeit. Die Aufgaben ihrer Position hat sie zu unserer vollen Zufriedenheit erfüllt und unseren Anforderungen in jeder Hinsicht entsprochen.
Besonders hervorzuheben ist die zuvorkommende, hilfsbereite und kontaktfreudige Art der Frau (Name). Gegenüber unseren Mitgliedern/Kunden trat sie stets sicher und gewandt und mit gutem Verhandlungsgeschick auf. Die Zusammenarbeit war stets gut und produktiv.
Frau (Name) verlässt uns zum 31.03.2010, da ihr Arbeitsvertrag befristet ist. Gern kommen wir ihrem Wunsch nach Ausstellung eines Arbeitszeugnisses für Bewerbungen nach.
Wir danken ihr für das stets angenehme Arbeits- und Vertrauensverhältnis, bedauern ihr Ausscheiden und wünschen ihr für die berufliche und private Zukunft alles Gute und weiterhin Erfolg.