Hallo Experten,
wer kann mit Tips oder gute Links zum Thema Zielvereinbarung nennen?
Wenn ich danach Goggle, komme ich fast ausschlieslich auf Seiten wo ich gegen Gebühr informationen bekomme.
Kennt jemand von Euch Seiten im Net mit Vorschlägen oder Vordrucken für Zielvereinbarungen die mal nix kosten?
Es sollen Zielvereinbarungen für Gewerblich/Technische Mitarbeiter verfasst werden.
Mich interresiert in erster Linie der Aufbau, bzw. die Struktur von solch einer Zielvereinbarung.
Für Tips jeglicher Art bin ich dankbar.
Schönes Restwochenende noch.
LG
Chris
Hallo Experten,
wer kann mit Tips oder gute Links zum Thema Zielvereinbarung
nennen?
Wenn ich danach Goggle, komme ich fast ausschlieslich auf
Seiten wo ich gegen Gebühr informationen bekomme.
Kennt jemand von Euch Seiten im Net mit Vorschlägen oder
Vordrucken für Zielvereinbarungen die mal nix kosten?
Zielvereinbarungen sind nicht nur ein Formular sondern sie sind auf eine ganz bestimmte Zielstellung und die Bedingungen im Unternehmen hin ausgearbeitete Schriftstücke, die nich universalisiert werden können. Aus diesem Grund kannst du das im Internet auch nicht gratis zum Download finden.
Es sollen Zielvereinbarungen für Gewerblich/Technische
Mitarbeiter verfasst werden.
Sehr schön… und?
Mich interresiert in erster Linie der Aufbau, bzw. die
Struktur von solch einer Zielvereinbarung.
Der Aufbau und die Struktur richten sich nach den zu vereinbarenden Zielen. Wo keine Ziele, da auch keine Struktur!
Für Tips jeglicher Art bin ich dankbar.
Ist das ausreichend?
Schönes Restwochenende noch.
Das Gleiche wünsche ich dir auch.
Hi Christian,
Seiten wo ich gegen Gebühr informationen bekomme.
da bekommst Du keine Informationen, sondern Geld abgenommen.
Kennt jemand von Euch Seiten im Net mit Vorschlägen oder
Vordrucken für Zielvereinbarungen
Nein, die kann es auch nicht geben. Wer soll denn Ziele für einen Fremden festlegen?
Jeder Mitarbeiter will irgendwohin - mehr Geld verdienen, Karriere machen, seine Ideen durchsetzen, was weiß ich. Eine Zielvereinbarung legt dafür Ziele fest, deren wichtigste Eigenschaft die Messbarkeit ist: Wo steht der MA in einem Jahr? Mehr ist das nicht - da gibt es nichts zu standardisieren.
Zielvereinbarungen stehen am Ende eines Personalgespräches.
Gruß Ralf
Hallo,
auf dieser Seite kann man Dir vielleicht weiterhelfen.
http://www.betriebsrat.de/forum/index.htm
Gibt es in Deinem Betrieb einen BR, unterliegt das alles der Mitbestimmung.
&Tschüß
Wolfgang