Hallo zusammen,
das passt wohl nicht direkt zu diesem Forumsbereich, hat aber damit zu tun:
Ist ein Unternehmen frei in der Entscheidung, welchem Arbeitgeberverband (später AGV) es angehören will, oder gibt es dazu irgendwelche Regelungen?
Man vermutet, das Unternehmen ist absichtlich einem unpassenden AGV beigetreten, weil die dort geltenden Tarifverträge extrem niedrige Arbeitsentgelte vorsehen.
Und noch eine 2. Frage:
Die IG Metall wirbt auf ihrer HP damit (so verstehe ich das zumindest), dass man als Mitglied Anspruch auf Arbeitsentgelt nach IG Metall Tarif hat. Aber das gilt doch wohl nur, wenn der AG auch in einem ensprechenden AGV ist, oder?
Danke
Fram