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Hallo Experten,

ich suche gute Artikel mit vernünftigen Argumenten um meinem Chef die Freiberuflichkeit schmackhaft zu machen.

Die Sache ist die:
Zwar definiere ich mich als Freiberufler, bin zur Zeit aber auch bei einer Firma festangestellt und werde dort flexibel eingesetzt als Übersetzter und Techniker oder für alles andere was anfällt wenn gerade kein Praktikant zur Hand ist.
Praktisch ist es so, dass ich gegen 14 Uhr im Büro auftauche und mit unseren Geschäftspartnern in Amerika oder Canada telefoniere oder Geschäftsbriefe und Verträge übersetze(Zeitverschiebung: 14Uhr hier = 8 Uhr dort). Außerdem kümmer ich mich um die neuen Medien sprich: Aktualisierung der Website in 4 Sprachen und Erstellung von Newsletter. Und wenn es irgendwo mal wieder Probleme mit Windows, Office -den üblichen verdächtigen- gibt, bin ich der erste den sie anrufen. So weit so gut.
Die Firma besteht seit 30 Jahren, der jüngste Mitarbeiter feiert demnächst sein 20. Jubliäum bei der Firma. Also alles sehr traditionell :/.
Durchschnittlich arbeite ich 15-20 Stunden in der Woche. Daneben, wie gesagt, arbeite ich freiberuflich an eigenen Projekten.

Was will ich eigentlich? Natürlich freue ich mich einerseits über ein solches Standbein(der Spatz in der Hand…)! Andererseits ist es realtiv fest verankert, so dass ich mich öfter mal im Kreis drehe, anstatt dass ich vorankomme - wenn ihr versteht was ich meine?!
Mein Chef kann sich einen „freien Mitarbeiter“ irgendwie nicht vorstellen und daher mein Anliegen:

Wer weiss/kennt gute Artikel, Studien oder Argumente zum Thema: Neue Lebensmodelle, Freiberuf contra Anstellung, Vorteile von Freiberuflern für eine Firma oder einfach andere Themen nach denen ich googlen sollte. Ich denke, dass ich mit entsprechender Hilfe da noch was reißen kann und ihm so die ganze Thematik ein weinig vertrauter mache.
Gelegentlich stolper ich ja selber über solche Artikel aber jetzt wo ich sie brauche, kann ich das Richtige nicht finden.

Bitte um Rat

Michael Buchholz

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Hallo Michael,

Argumente, Deinem Chef Deine Freiberuflichkeit schmackhaft zu machen sind vermutlich:

  • Kosten senken, da er ja dann keine Sozialabgaben mehr zahlen muß, das geht aber dann zu Deinen Lasten
  • Es ändert sich für Ihn praktisch nichts, für Dich aber auch nicht

Meiner Meinung nach bist Du eigentlich eher zu beneiden.

Mit Deiner Festanstellung vermute ich, bist Du in Sachen Kranken- und Sozialversicherung abgedeckt. Erkundige Dich einmal, was Dich das als 100%-iger Freiberufler kosten wird. Außerdem kommen weitere Kosten für Gewerbe, Gewerbehaftpflicht, Mitgliedschaften in Verbänden etc. dazu sowie Kosten für Büro, Kommunikation, Software, ……….

Außerdem hast Du, wie Du selber sagst, ja eine feste finanzielle Größe mit der Du Deine monatlichen Ausgaben kalkulieren kannst. Als Freiberufler trifft Dich das volle Risiko. Hast Du einen oder wenige Großkunden ist der Akquise Aufwand weniger, aber das Risiko höher.

Und wenn Du mal krank werden solltest (was ich Dir natürlich nicht wünsche), dann steckst Du erst recht in Schwierigkeiten. Deinem Kunden ist nämlich Dein persönliches Schicksal vermutlich ziemlich Egal, der benötigt die Dienstleistung innerhalb einer gewissen Zeit und wenn Du nicht kannst geht der Auftrag sofort an den nächsten Konkurrenten und wenn der erst einmal „drin“ ist bist Du möglicherweise auch für Folgeaufträge draußen.

Da es Dir wie Du sagst möglich ist, freiberuflich zusätzlich zu arbeiten, steht Deiner Entwicklung doch „fast“ nichts im Wege, außer, wenn ein Projekt Deine Präsenz in einer Weise erfordert, das es mit deinem „Job“ nicht vereinbar ist. Das ist aber auch nicht viel besser, wenn Du als Freiberufler in mehreren Projekten gleichzeitig arbeitest. Da kommt es auf Dein Koordinations- und Kommunikationsgeschick an.

Vielleicht solltest Du Dir auch überlegen entweder bei Deiner bisherigen Firma oder im Rahmen Deiner Projekte oder sonstwie (Bewerbungen) eine Vollzeit Tätigkeit zu finden, die sich finanziell mehr lohnt als Dein bisheriger Job und die Dich von der Aufgabe her voll fordert.

Gruß
Angelika

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