Eine Kollegin und eine andere Kollegin haben unabhängig voneinander zum gleichen Zeitpunkt gekündigt. Eine Kollegin kam gerade aus dem Urlaub (9 Tage Resturlaub), die andere Kollegin hatte schon länger keinen Urlaub mehr (17 Tage Resturlaub) zum 1.4 beginnen diese eine neue Arbeit. Eine möchte sich ihren Urlaub nicht ausbezahlen lassen. Die Kollegin schon (sie hat allerdings kurz vor Beendigung nochmal Urlaub gebucht dafür aber keinen unterschiebenen Urlaubsantrag). Welche Rechte haben diese?
Hallo
Hat die Kollegin, die bereits gebucht hat, denn schon eine mündliche Urlaubszusage?
Gruß,
LeoLo