Hallo,
nehmt an S. hat einen Minijob und bewirbt sich für einen anderen Minijob (anderer Arbeitgeber). Sie entscheidet sich für den neuen Minijob und möchte den alten Minijob aufgeben. Die Kündigungszeit beträgt aber einen Monat. Daher hat sie eben für ca. 1 Monat zwei Minijobs. Muss sie hier der Minijobzentrale selbst bescheid geben, dass der zweite Minijob bald wegfällt? Bzw. was ist jetzt Aufgabe von S. ?
Gruss, M.
Hallo!
das muss nicht tragisch sein, es kommt nur auf die Höhe des Jahreslohns aus beiden Minijobs an.
Bis 5.400 € kann man ja aufteilen und ggf. ausgleichen.
Man darf ja ohne weiteres in einem Monat deutlich mehr als 450 € verdienen, das könnten auch >1000 € sein. Jahressumme ist entscheidend.
Die Abmeldung bei Minijobzentrale macht der eine Arbeitgeber automatisch. So wie auch der andere die Anmeldung vornahm.
MfG
duck313
Hallo,
in dieser Allgemeinheit ist das jedenfalls falsch. Dann könnte man ja 6 Monate 900 EUR verdienen und wäre immer noch im Minijob.
Für die Familienversicherung mag das angehen, aber die Arbeitgeber kriegen ein Problem, wenn sie das als Minijob abrechnen.
Viel Glück
Barmer